残業削減と業務効率化による働きやすい環境
わかば保育園では、デジタル化を積極的に推進することで業務負担を大幅に軽減しています。午睡センサーによる見守り、保護者連絡のアプリ化、月案や週案などの書類作成のパソコン化を進めることで、業務効率の向上を実現しました。さらに壁面飾りの制作を廃止したことにより、制作業務に時間を取られることなく子どもたちと向き合う時間を確保できています。
これらの取り組みにより、正社員の残業は月に2時間から4時間程度とほとんど発生せず、パートスタッフは残業ゼロで働ける環境が整っています。仕事と私生活を両立しながら無理なく働けるため、職員一人ひとりが心にゆとりを持って保育に専念できる職場です。保育の質は働く職員の安心と余裕から生まれるという考えのもと、働きやすさを本気で追求しています。
充実した研修制度で成長をサポート
わかば保育園の研修制度は、Zoomを活用したオンライン研修と現場での実践型研修を組み合わせた独自のスタイルを採用しています。オンライン研修では就労時間内や自宅など好きな時間帯に同じ内容を視聴できるため、職員それぞれのペースで学ぶことが可能です。研修を保育に組み合わせる方法により、職員自身が子どもたちの動きを間近で見ながら新たな気付きや疑問をその場で講師に質問できる環境を整えています。
対象年齢以外の先生も研修に参加できるため、他学年の園児と一緒に活動に立ち会い、幅広い知識や技術を身に付けられます。新卒の方やブランクのある方も、経験年数に関係なく安心してスキルを習得でき、成長を実感できる環境です。一人ひとりのペースに合わせた丁寧なサポート体制により、未経験からでも安心してスタートできます。
多方面からのメンタルケアと生活サポート
職員が心身ともに健康で保育に集中できるよう、わかば保育園ではメンタルケアを重視しています。定期的なメンタルケアアンケートの実施、園長との面談機会の設置、無料カウンセリング窓口の提供など、多方面から職員の心の健康を支えています。心にゆとりを持って子どもたちと丁寧に向き合えるよう、安心して相談できる体制が整っています。
生活面においても、宿舎借り上げ制度や住宅手当を整備し、遠方からの応募や新生活のスタートを応援しています。この制度を活用することで家賃の負担を抑えられるため、保育の仕事に集中できる環境が整っています。また、通勤手当も支給しており、千日前線南巽駅から徒歩5分の立地に加え、無料駐車場も完備しているため、電車でも自家用車でも通いやすい環境です。
子どもたちの成長を支える充実した保育環境
わかば保育園は大阪市生野区に位置し、広い園庭にはボルダリングやジャングルジム、雲梯などの遊具が豊富に揃っています。ボール遊びや縄跳び、鬼ごっこができる広々としたスペースの中で、子どもたちは毎日笑顔いっぱいで身体を思い切り動かしています。外部から専門講師を招き、リトミックや音楽遊び、体育遊びを導入することで、保育の質を高める取り組みも行っています。
クラスごとの保育だけでなく、合同保育や異年齢活動も豊富であり、多様な視点から子どもたちの成長を見守っています。保育士と調理師の募集を行っており、調理師免許がなくても料理が好きという気持ちがあれば挑戦できる調理員のポジションも用意しています。職員同士が助け合えるアットホームな雰囲気の中で、一人ひとりの個性を活かしながら子どもたちの成長を支えられる環境です。
